Sorotan Pena

Politik di Ranah Pelajar: Realita Pahit Ikatan Pelajar Muhammadiyah
PP IPM

IPM Hadiri Bukber AMM, Bahas Peran Kader dan Politik Kebangsaan
PP IPM

Fortasi hari ke 3 SMP Muhammadiyah Pontang
Ahmad Paisal

KESEDERHANAAN ADALAH KUNCI KE ERATAN PARA KADER.
HAFIZSYAH
Kabar organisasi
Kegiatan dan kabar dari pimpinan IPM.

· 19 Okt
Menyikapi Maraknya Perundungan di Kalangan Pelajar
PD IPM KOTA MAGELANG

Berita Organisasi · 17 Okt
ipm.or.idPP IPM Perkuat Sinergi Dakwah Pelajar Berkemajuan melalui Konsolidasi Nasional Bidang KDI
PP IPM

Kabar Pelajar · 16 Okt
LAHIRNYA BINTANG SELATAN GES!, ASEEK!
PD IPM Jakarta Selatan

Berita · 14 Okt
Audiensi untuk Gerakan yang Lebih Berarti bagi Bintang Selatan
PD IPM Jakarta Selatan
Pena IPM
Ruang menulis kader, rumah publikasi organisasi.
Pena IPM adalah platform menulis bagi kader IPM dan publikasi ebook organisasi. Bagikan gagasan, karya, dan cerita; terbitkan buku serta pedoman agar semakin mudah dibaca bersama.
Suara kader
Gagasan, karya, dan cerita dari penulis Pena.

Sastra · 19 Sep
KATANYA RINDU SURGA, TETAPI MASIH JAHAT SESAMA MANUSIA.
HAFIZSYAH

Sastra · 4 Sep
Kupon Belanja dari Ibu
Akmal Maajid

Sastra · 10 Agu
Ayam bebeg Mpo Munaf
Ihsan Abdul Ghani

Opini · 7 Sep
Constructive Communication Patterns of Leaders in Facing Psychological Pressure in Solving Complex Problems
Radintha Shiddqy Ghaisani Razano
Jelajahi Artikel
81 artikel

AHAD BERPUISI BERSAMA "FIZSCA" EDISI 175 PUISI TINTA FIZSCA #7

Psikologi Turba: Menjembatani Jarak Kekuasaan demi Kebijakan yang Tepat Sasaran.

KATANYA RINDU SURGA, TETAPI MASIH JAHAT SESAMA MANUSIA.

AHAD BERPUISI BERSAMA "FIZSCA" EDISI 175 PUISI TINTA FIZSCA #5

BUMI TERUS BERPUTAR, MANUSIA TETAP INGKAR.

Setengah Manusia Dibagi Lagi Seperempat

Seporsi Pimpinan, kaldunya Pergerakan

Constructive Communication Patterns of Leaders in Facing Psychological Pressure in Solving Complex Problems

AHAD BERPUISI BERSAMA "FIZSCA" EDISI 175 PUISI TINTA FIZSCA #8
Top 5 Penulis
Berdasarkan jumlah artikel personal terbit di Pena/IPM. Artikel organisasi tidak dihitung.
