Pimpinan Ranting IPM memiliki peran yang sangat penting dalam mencetak dan mendidik para kader yang memiliki jiwa militansi dan unggul, dari ranting lah para kader kader pelajar muhammadiyah akan ditanamkan tentang nilai - nilai ke islaman dan keorganisasian, jika kita melihat para kader - kader yang dimana mereka sudah menginjaki kedudukan di tingkat Pimpinan Cabang, Daerah, Wilayah dan Pusat mereka tentunya tidak serta merta langsung naik ke Pimpinan yang paling atas pastinya mereka harus melalui masa kaderisasi yang dimulai dari tingkat Ranting.
Dari Rantinglah kita mendapatkan banyak pembelajaran yang mendasar mulai dari pengenalan dinamika yang ada di organisasi dan bagaimana cara kita me mitigasi dinamika tersebut, dan Ranting ini lah kita belajar yang namanya pengorbanan ketika Anggaran dana tak kunjung cair atau tidak sesuai dengan Rencana Anggaran Belanja yang sudah kita rencanakan di waktu rapat Rutinan di waktu itulah kesetiaan kita terhadap organisasi akan di uji "Apakah kita mau mengorbankan waktu dan materi untuk organisasi kita ini ?".
Maka sudah pantaslah Ranting di nobatkan sebagai Pimpinan yang ter aktif dalam mencetak kader - kader yang unggul dan berjiwa militansi namun dalam realitasnya Pimpinan Ranting kerap di kesampingkan/tidak dibina dengan baik oleh Pimpinan yang diatasnya terutama Pimpinan Ranting yang berada di lingkungan sekolah - sekolah Muhammadiyah mereka kerap di perlakukan seperti Organisasi Intra Sekolah/ Osis Versi Muhammadiyah yang hanya menerima keputusan acara bukan pembuat keputusan acara, pembinaan di Tingkat Ranting kerap kurangnya totalitas dari pihak sekolah dalam membina Pimpinan Ranting.
Oleh karena itu mereka sering dibuat bingung oleh sistem sekolah yang tidak tahu menahu tentang sistem organisasi IPM ini, banyaknya penyimpangan dari AD ART dan pedoman organisasi kerap sering di anggap normal, jika masalah ini sudah biasa di anggap hal yang 'Baik - baik saja' padahal jika hal ini di biarkan dengan begitu saja bisa mengakibatkan menurunnya kualitas out put yang di keluarkan oleh Pimpinan Ranting, tidak sedikit teman - teman kader yang terjun di tengah - tengah masyarakat ketika mereka ditanya "Apa itu IPM ?", "kamu di IPM sudah dapat aja" kebanyakan dari mereka tidak bisa menjawab persoalan tersebut, hal inilah yang bisa juga menurunkan citra baik organisasi kita ini.
